Green Teams Netzwerktreffen in Berlin: Nachhaltigkeit kommt aus der Mitte der Unternehmen
Beim Green Teams Netzwerktreffen in Berlin kommen am 29. und 30. Oktober Teams aus Unternehmen zusammen, die sich für Nachhaltigkeit an ihrem Arbeitsplatz einsetzen Der Greeny Award zeichnet Projekte aus, die aus Ideen konkrete Veränderung machen.
02.09.2026 – Nachhaltige Veränderung beginnt nicht immer in der Chefetage. Oft beginnt sie damit, dass Mitarbeitende eine Idee haben, sich zusammentun und einfach anfangen. Genau diese Menschen und ihre Projekte stehen im Mittelpunkt des Green Teams Netzwerktreffens am 29. und 30. Oktober 2026 in Berlin. Dort kommen engagierte Mitarbeitende aus Unternehmen und Organisationen in ganz Deutschland zusammen, tauschen Erfahrungen aus und zeigen, wie Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag konkret werden kann. Neben Praxisimpulsen, Workshops und verschiedenen Begegnungsformaten ist ein Höhepunkt die Verleihung des Greeny Awards 2026. Anmeldungen sind ab sofort online möglich.
Green Teams zeigen, was Mitarbeitende bewegen
Dass beim Thema Nachhaltigkeit in Unternehmen ganz unterschiedliche Wege möglich sind, zeigen die fünf Gewinnerprojekte des Greeny Awards 2025: Das Green Team der CIMA Beratung und Management GmbH entwickelte eine Gemeinwohlbilanzierung für das Unternehmen.
Mitarbeitende von Die Deutsche Industrie Video System GmbH (DIVIS) fanden einen Weg, gebrauchte Servergehäuse weiterzuverwenden. Ein Naturgarten auf dem Berliner Unternehmenscampus der Aufzugsfirma Schindler Deutschland AG & Co. KG schafft Lebensräume für Insekten und wird gleichzeitig zum öffentlichen Lernort. Das Green Team des Universitätsklinikums Düsseldorf hat mit dem Wahlfach „Nachhaltigkeit in der Medizin“ den Klimawandel im Gesundheitssystem in die Ausbildung integriert. Den ersten Platz belegten 2025 die „Tage der Nachhaltigkeit“ der Universität zu Köln. Einreichungen für den Greeny Award in diesem Jahr sind ab sofort online möglich.
„Die Zahl der Menschen, die angesichts von Hitzewellen und Waldbränden etwas tun wollen, nimmt ja nicht ab, sondern zu”, sagt Tim Riedel, Mitorganisator des Green Teams Netzwerks. „Diesen Menschen geben Green Teams am Arbeitsplatz eine Möglichkeit, wirksam zu werden. Der Hebel im Job ist ja viel größer, als wenn ich zum Beispiel mein eigenes Konsumverhalten ändere. Und er richtet die Energie auf etwas Positives, auf etwas Gutes, das im gemeinsamen Projekt entstehen kann. Genau diese Gedanken und Erfahrungen wollen wir mit dem Green Teams Netzwerk sichtbar machen und zum Handeln ermutigen.”
Green Teams Netzwerktreffen 2026 - 29. und 30. Oktober in Berlin - zwei Tage Mut & Gemeinschaft zum Erleben und Nachahmen
Das Green Teams Netzwerktreffen ist offen für bestehende Green Teams in Unternehmen und Organisationen und für Mitarbeitende, die erstmal Inspiration und Austausch suchen. Die Teilnahme ist auch an nur einem der beiden Tage möglich und ist kostenfrei. Im Mittelpunkt stehen nicht nur fachliche Impulse, sondern vor allem die Antwort auf die Frage, wie aus Mut und Engagement am Arbeitsplatz echte Veränderung wird.
Erste Workshops und Impulse sowie Sprecherinnen und Sprecher stehen fest
Die Geschäftsführerin des Bundesverbands Nachhaltige Wirtschaft, Katharina Reuter, arbeitet täglich mit Unternehmen zusammen, die gemeinsam eine zukunftsfähige Wirtschaft voranbringen. Ebenso Esin Rager: Die ehemalige Vizepräsidentin des FC St. Pauli hat mit mutigen Schritten und starken Kooperationen Nachhaltigkeit im Club auf die nächste Stufe gehoben und fest verankert.
Auch in Workshops geht es ganz konkret um Handlungsspielräume: Wie können Green Teams Unternehmen und Organisationen in Zeiten von Klimakrise und Transformationsdruck resilienter und zukunftsfähiger machen? Welche neuen Möglichkeiten entstehen, wenn Green Teams und Gewerkschaften zusammenarbeiten? Und wie können engagierte Mitarbeitende auch bei Widerständen wirksam bleiben? Das vollständige Programm gibt es online.
